In Abhängigkeit von der Art des Auslandeinsatzes, den spezifischen Bedingungen in Ihrem Unternehmen und dem Marktvergleich nach außen konzipieren wir mit Ihnen faire und angemessene Entsendungspakete. Diese bilden ein Gesamtkonzept aus Grundvergütung, variablen Anteilen und auslandsspezifischen Zusatzleistungen und berücksichtigen die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei behalten wir den Kostenrahmen ebenso im Blick wie die Möglichkeiten einer Reintegration nach Abschluss des Auslandseinsatzes. Profitieren Sie von unserer langjährigen Praxiserfahrung, die uns eine intensive Beratung zu allen Fragen der operativen Umsetzung ermöglicht.